Organisation & Führung

Krzysztof Olszewski, Dipl.-Ing., geboren am 26.11.1951 in Breslau, ist Gründer und Aufsichtsratsvorsitzender der Solaris Bus & Coach S.A., vormals Neoplan Polska.

Olszewski studierte Maschinenbau an der Technischen Universität Warschau. Parallel zum Studium absolvierte er eine Ausbildung in einer Autowerkstatt, die er mit dem Meisterbrief abschloss. Nach seiner Diplomarbeit im Jahre 1976 war Olszewski im Bereich Verkehrstechnik selbstständig tätig. Ab Dezember 1981 wohnte er in West-Berlin, da aufgrund der politischen Ereignisse - Verhängung des Kriegsrechts in Polen - die Rückkehr in die Heimat nicht möglich war. Ab Januar 1982 war Olszewski bei Neoplan in Berlin beschäftigt und wurde 1985 Direktor des dortigen Werkes.

1994 kehrte Olszewski nach Polen zurück und gründete eine selbstständige Neoplan-Generalvertretung für den polnischen Markt. Das Unternehmen firmierte als Neoplan Polska und befand sich im 100%-igen Besitz der Familie Olszewski. Zwei Jahre später wurde die Produktionsstätte von Neoplan Polska in Bolechowo bei Posen in Betrieb genommen. Unter der Leitung von Olszewski wurde Neoplan Polska zum Marktführer für Niederflurstadtbusse in Polen.

Nachdem 1999 die Marke Solaris aus der Taufe gehoben wurde und die ersten Niederflurbusse der Urbino-Familie entstanden, wurde das Unternehmen 2001 von Neoplan unabhängig und firmierte seitdem als Solaris Bus & Coach. Die Unternehmensanteile befinden sich vollständig im Besitz der Familie Olszewski. Nach langjähriger Tätigkeit als Vorstandsvorsitzender wechselte Olszewski 2008 an die Spitze des Aufsichtsrats von Solaris Bus & Coach.

Olszewski erhielt 1998 das goldene Verdienstkreuz des Präsidenten der Republik Polen. Die polnische Managervereinigung verlieh ihm den Titel "Manager des Jahres 2004" "in Anerkennung seiner Führungsqualitäten, seiner Rolle bei der konsequenten Ausrichtung seines Unternehmens auf den schwierigen internationalen Märkten und seinem Erfolg beim Aufbau einer starken polnischen Marke." In den Jahren 2006 und 2007 zeichnete die Unternehmensberatung Ernst & Young Olszewski als "Unternehmer des Jahres" aus.

Krzysztof Olszewski ist verheiratet und hat zwei Kinder, Małgorzata und Jan. Seine Frau Solange ist seit der Gründung von Solaris Bus & Coach im Unternehmen engagiert und heute als Vorstandsvorsitzende tätig. Seine Hobbys sind Golf, Surfen und Motorräder.

Solange Olszewska ist Vorstandsvorsitzende von Solaris Bus & Coach und gleichzeitig Geschäftsführerin von Solaris Deutschland, der Generalvertretung von Solaris Bus & Coach für den deutschen Markt.

Olszewska studierte Zahnheilkunde an der Medizinischen Universität Warschau. Wohnhaft seit 1982 in Berlin, war sie von 1986 bis 1994 Dozentin für Kinderzahnheilkunde an der Freien Universität Berlin. Im Februar 1995 erfuhr ihr beruflicher Werdegang mit dem Wechsel in die Selbstständigkeit eine Wende. Olszewska engagierte sich im Familienunternehmen Neoplan Polska, das 2001 in Solaris Bus & Coach umfirmiert wurde. Seit 2008 ist sie Vorsitzende des Vorstands.

Neben ihrer Tätigkeit im Unternehmen ist Olszewska sowohl in wissenschaftlichen und sozialen Projekten als auch in der Wohltätigkeitsarbeit engagiert. Sie gehört zum Initiatoren- und Gründerkreis des Deutsch-Polnischen Medizinischen Verbands in Berlin und unterstützt seit vielen Jahren die deutsch-polnische Zusammenarbeit in den Bereichen Wirtschaft und Kultur. 1999 wurde ihr in Anerkennung ihrer Verdienste in der Wohltätigkeitsarbeit vom polnischen Staatspräsidenten das Goldene Verdienstkreuz verliehen. Ihr berufliches Engagement in der Busindustrie wurde 2005 mit dem Titel "Bus Builder of the Year" ausgezeichnet. Diese im Rahmen der europäischen Omnibusausstellung Busworld verliehene Auszeichnung würdigt Solange Olszewska als herausragende Persönlichkeit der Omnibusbranche und honoriert ihre besonderen Leistungen für die Kundenorientierung.

Solange Olszewska ist verheiratet mit Krzysztof Olszewski, dem Gründer von Solaris Bus & Coach. Sie haben zwei Kinder, Małgorzata und Jan. In ihrer Freizeit widmet sich Olszewska gerne Tieren und der Natur. Sie kümmert sich um ihre Hunde und Katzen, die aus Tierheimen stammen oder aus Notsituationen gerettet wurden. Außerdem engagiert sich Solange Olszewska für den Artenschutz.

Krystyna Woźniak, Dipl.-Ing., ist Vorstand Personalwesen der Solaris Bus & Coach S.A.

Nach Abschluss Ihres Studiums an der Posener Universität für Umweltwissenschaft machte Woźniak erste Erfahrungen als Berufsschuldozentin für Wirtschaft. Es folgten ein Wechsel in die Selbstständigkeit im Handel ebenso wie ein mehrjähriger Aufenthalt in Deutschland.

Anfang 1996 begann Woźniak ihre Tätigkeit für den neu gegründeten Bushersteller Neoplan Polska, heute Solaris Bus & Coach, mit Zuständigkeiten in der Personalführung. Sie betreute in den Folgejahren den Aufbau des Personalwesens im Unternehmen und führte diesen Bereich zuletzt als Abteilungsleiterin.

Zum 1. Januar 2011 wurde Krystyna Woźniak in den Vorstand der Solaris Bus & Caoch S.A. berufen, wo Sie sich für Personalwesen und Arbeitssicherheit verantwortlich zeigt.

Krystyna Woźniak ist verheiratet und hat eine erwachsene Tochter.

Martin Gruber, Dipl.-Ing., ist Vorstand After Sales der Solaris Bus & Coach S.A.

Nach Abschluss seines Maschinenbaustudiums begann Gruber 1994 seine Karriere beim Umweltingenieurbüro ASSESA in Madrid als Leiter des Technischen Büros. 1995 wechselte er zur spanischen Filiale der Carl Zeiss Industrielle Messtechnik, wo er im Vertrieb tätig war, zuletzt als Vertriebsleiter für den spanischen Markt. Dabei arbeitete er im Rahmen der Qualitätssicherung eng mit führenden Automobilherstellern (Mercedes-Benz, Opel, Ford, VW sowie Zulieferer) zusammen.

Ab 1999 war Gruber im Daimler-Konzern für die zu diesem Zeitpunkt neu gegründete EvoBus Ibérica tätig, zunächst im Einkauf im Omnibuswerk Sámano (Nordspanien). Zu seinen Kernaufgaben zählte die Produktionsunterstützung in Zusammenarbeit mit Zulieferern und anderen Werken des Daimler-Konzerns. 2001 wurde Gruber im gleichen Unternehmen zum Abteilungsleiter des Technischen Kundendiensts und verantwortete neben der Betreuung von Vertragspartnern und Großflotten auch den Aufbau des EvoBus-Servicenetzes in Spanien.

2002 zum Serviceleiter der EvoBus Ibérica ernannt, war er in der Folge Gesamtverantwortlicher für alle Servicetätigkeiten auf dem spanischen Markt. Neben dem Technischen Kundendienst umfasste sein Aufgabenbereich Ersatzteilvertrieb, Garantieabwicklung, Serviceverträge, Schulung und Dokumentation sowie eine firmeneigene Servicewerkstatt in Madrid und ein landesweites Netz an Servicepartnern. Ab 2008 leitete Gruber zusätzlich auch die EvoBus-Serviceaktivitäten in Portugal.

Zum 01.05.2010 wurde Gruber zum Vorstand des Solaris-Unternehmensbereiches After Sales bestellt.

Martin Gruber ist verheiratet und hat zwei Söhne.